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Futuro do trabalho e Empreendedorismo social para longevidade



DesConferência Lab60+
Dia 29 de setembro de 2019
NOVO HORÁRIO: das 10h30 às 15h
Longevidade Expo-Fórum - Expo Center Norte Rua José Bernardo Pinto, 333 – Vila Guilherme - São Paulo/SP

IMPORTANTE: As inscrições para acessar a Longevidade Expo+Fórum são gratuitas, desde que realizadas com antecedência. Se você deixar para se cadastrar no local, será cobrado o valor de R$ 50,00.

João da Silva
O QUE É A 
DesConferência
Lab 60+
A DesConferência Lab60+2019 consolida os principais avanços, inovações e tendências que antecipam e constroem um futuro para a diversidade geracional. 

O encontro marca o primeiro encontro organizado pelo Instituto Lab60+ no 5º ano do Movimento Lab60+. O Instituto já nasce como um think-act-tank no campo da longevidade.

A DesConferência Lab60+2019 ocorrerá no dia 29 de setembro e apresentará 2 eixos programáticos, conforme apresentado abaixo: 

+ TRABALHO E REALIZAÇÃO SÊNIOR (10h30 às 12h30);
+ EMPREENDEDORISMO E PROTAGONISMO SENIOR (13h00 às 15h00).

CONHEÇA A NOSSA PROGRAMAÇÃO

10h30 às 12h30 - PROGRAMA TRABALHO E REALIZAÇÃO SÊNIOR

Palestra
Oportunidades inovadoras de trabalho sênior criadas por startups e coletivos
Labora
Trabalho 60+
Motivato / Hold Hands
Saber mais
Uma conversa sobre as oportunidades futuras para um mercado que está em uma abrupta e crescente expectativa de vida. E, em um mundo se movendo tão rápido o quanto é necessário nos tornar uma sociedade de pessoas que estão sempre aprendendo coisas novas.
A Liga Labora surge para fomentar e estruturar a discussão sobre a diversidade geracional, a troca de experiências entre empresas e especialistas para orientar sobre as tendências e nos preparamos para um novo cenário no futuro.
Palestra
Trabalho voluntário sênior para a resolução de desafios sociais
Itaú Viver Mais
Turma do Bem
Saber mais
Debate
Reinvenção do trabalho sênior em grandes empresas

Itaú Viver Mais
LABORA

Saber mais
Um debate sobre um cenário altamente diversificado, com visões, posturas, planos e modos de trabalhar muito diferentes. As empresas olham e reformulam soluções e produtos para uma população cada vez mais madura, e sentem a necessidade de ter estes perfis nas equipes de trabalho. Há um despertar sobre a valorização de experiência de vida para mais humanização para o mercado.
Debate
O futuro do trabalho em um mundo dominado por jovens e máquinas
UP Lab / Future Sight
Saber mais
Robótica, inteligência artificial, biotecnologia, impressão 3D, blockchain. As tecnologias exponenciais falam de um futuro de abundância e longevidade, mas sem necessariamente considerar a população senior como a face desse novo mundo tecnológico e hiperconectado. A previsão é que a pirâmide se inverta ainda mais e tenhamos mais cidadãos 60+ do que hoje, porém há uma controvérsia: em vez de acolher as qualidades e potencialidades dos seniors, o Vale do Silício está querendo 'curar' o envelhecimento e acabar com a morte. A mesa tem como proposta explorar os aspectos positivos e negativos nessa tendência tecnológica e comportamental.
Debate
Profissões do futuro para pessoas acima de 50 anos
Instituto LAB60+
LABORA
Saber mais
Uma conversa sobre as oportunidades futuras para um mercado que está em uma abrupta e crescente expectativa de vida. E, em um mundo se movendo tão rápido o quanto é necessário nos tornar uma sociedade de pessoas que estão sempre aprendendo coisas novas.
A Liga Labora surge para fomentar e estruturar a discussão sobre a diversidade geracional, a troca de experiências entre empresas e especialistas para orientar sobre as tendências e nos preparamos para um novo cenário no futuro.







13h00 às 15h00 - PROGRAMA EMPREENDEDORISMO E PROTAGONISMO SENIOR

Debate
A jornada do empreendedorismo sênior
Nextt49
Labora
Saber mais
Um debate sobre o crescente número de empreendedores com perfil acima dos 50 anos. E, o quanto esse número tende a aumentar, com o envelhecimento crescente da população, e ainda com o mercado, que já tem mais de 85% do público 60+ tem vida ativa, controlando as próprias finanças e tomando decisões na hora da compra. Quais os desafios e vantagens do empreendedor sênior nesse novo panorama?
Lançamento
Lançamento da Plataforma de Empreendedorismo Sênior
PRME Chapter Brazil
MIT Sloan Management Review Brasil
Nextt49
Saber mais
Debate
Participação de seniores nas políticas públicas para longevidade

Itaú Viver Mais
Conselho Municipal do Idoso de São Paulo
Instituto de Longevidade Mongeral Aegon
Saber mais
Uma discussão sobre como as organizações públicas, sociais e privadas estão se preparando para a crescente expectativa de vida e aumento da população sênior. Serão apresentados projetos e seus status e aprendizados gerados na execução destes projetos.
Lançamento
Oportunidade para empreendedores sociais voltados à longevidade. Lançamento de Programa de pré aceleração LAB60+Semente Oré
Instituto LAB60+
Associação São Joaquim de apoio à Maturidade
Saber mais
Instituto LAB60+ e Semente Oré integram esforços para lançar iniciativas complementares de formação em liderança e empreendedorismo, que reduzam a desigualdade social nas ações de transformação, alavancagem e fomento ao ecossistema da longevidade. O Programa de pré aceleração destina-se a empreendedores seniores de comunidades carentes da base da pirâmide, que estejam na fase de ideação ou pré aceleração de negócios sociais e que necessitem de apoio e fortalecimento de seus modelos de negócio.
Debate
Perspectivas de empreendedorismos a protagonismo cívico sênior
Instituto LAB60+
Saber mais


Conheça 3 motivos porque deveria participar deste evento:

  • Saber quem são as organizações e empresas comprometidas com a diversidade geracional. 
  • Saber quais são as tendências para um novo cenário futuro. 
  • Entender mais e ter acesso a suporte para empreendedor socialmente na longevidade

CONHEÇA NOSSOS PALESTRANTES

SÉRGIO SERAPIÃO

45 anos, empreendedor social, fellow Ashoka. Há 15 anos atuo com longevidade, até que, em 2014, percebi a urgência de fomentar integração de organizações e pessoas interessadas em longevidade. Assim, idealizei o movimento LAB60+, um laboratório social que busca integrar pessoas e organizações de diferentes setores, idades e especialidades para cocriarmos inovações que enderecem os desafios e possibilidades da longevidade. Continuo a liderar o movimento LAB60+, de forma pro bono, concomitante com a liderança de iniciativas que se desdobram do movimento, como a Labora, startup que fundei e colidero, uma plataforma tecnológica para criação de profissões seniores do futuro. Cofundei e participo de conselhos de iniciativas de impacto social, como a Via Gutenberg (2003-2018), Uni Inversidade, Instituto Lab60+ e Sistema B Brasil. Iniciei carreira na Shell e Accenture. Tenho mais de 20 anos de experiência em gestão de mudanças, modelagem de redes e negócios de impacto social positivo. Formação de Administração de empresas (FGV-SP), MBA (IBMEC-RJ), Transdisciplinaridade (Unifesp), Mestrado em liderança organizacional (TGI-EUA).
ROMUALDO CRONEMBERGER

LUIS EDUARDO MERCES

Formado em Administração de Empresas com especialização em indicadores de projetos sociais. Atuando há 13 anos na gestão de projetos e negócios sociais em prol da construção de políticas públicas em educação, idoso esporte e desenvolvimento social. Sendo que nos últimos 3 anos atuando diretamente junto a fundos municipais, estaduais e no nacional da pessoa idosa. Conselheiro Nacional da Pessoa Idosa representando a CNF desde 2017.
ROMUALDO CRONEMBERGER

LIDIA ZUIN

Jornalista e pesquisadora de tendências de comportamento do consumidor e tecnologias emergentes.
CRIS FRANKLIN

ANTONIO NOGUEIRA LEITÃO

Atualmente ocupa o cargo de Gerente Institucional no Instituto de Longevidade Mongeral Aegon. Embaixador da rede Aging 2.0 em São Paulo (2014-2016) Graduado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2009) e especializado em Geriatria e Gerontologia pela mesma instituição. 
ROMUALDO CRONEMBERGER

MONICA ROSALES

Empreendedora social, cofundadora da Associação São Joaquim de apoio à Maturidade, Centro de convivência e fortalecimento de vínculos para idosos, onde atua desde 2006.
Co-embaixadora do LabCafé de Carapicuíba e atual diretora do Instituto Lab60+
ROMUALDO CRONEMBERGER

EDUARDO MEYER

68 anos, paulistano com formação jurídica pela Universidade de São Paulo – Faculdade de Direito do Largo de São Francisco 1975. 25 anos de Experiência profissional em Projetos de Desenvolvimento Social, tais como: Manual de Políticas Publicas de Combate à Pobreza em parceria com a Comunidade Européia, por meio da Rede URB-Al apresentado em Veneza 2004; PRODEM - Programa de Desenvolvimento Metropolitano - Fundador e colaborador do grupo " trabalho60+" que visa pensar, fomentar a participação e viabilizar negócios para o público 60+,negócios estes que sejam colaborativos, prazerosos e que proporcionem justa remuneração.
CRIS FRANKLIN

RICARDO SEARA NETO

Head of Talent da Labora. Formado em Gestão Ambiental pela Universidade de São Paulo, atuou por 4 anos em consultorias de sustentabilidade corporativa; atua com Educação, na formação de professores e em consultoria de negócio para startups EdTechs e projetos maker. Desde 2014 faz parte do Movimento LAB60+ colaborando em diversas frentes, mais recentemente na implementação da Plataforma Digital do LAB60+ e desde o início de 2019 como Coordenador Executivo da Uni-Inversidade.
CRIS FRANKLIN

SIMONE GUIMARÃES CORNELSEN

Diretora geral do Instituto LAB60+ com mais de 20 anos de experiência em análise de modelos de negócio, inovação, organização e alavancagem empresarial. Participação em bancas de avaliação de projetos em diversos programas de mentoria e aceleração, incluindo a coordenação da equipe de consultores, análise de pitches e planos de crescimento. Formação em Ciências Biológicas, com MBA em Gestão Estratégica de Tecnologia e Pós em Biofísica Quântica e Bioressonância Aplicada à Saúde. Atuação em paralelo com Análise por Bioressonância, Leitura de aura, Alinhamento de chakras e Terapia vibracional sonora com tigelas cristalinas de quartzo.
ROMUALDO CRONEMBERGER

MARIA ENAURA VILELA BARRICELLI

Engenheira em TI, especializando.se em Gerontologia, e atuando com políticas para longevidade
CRIS FRANKLIN

LIA NASSER MARQUES

Lia Marques é formada em artes visuais e comunicação social. Atua no campo social desde 2005 e atualmente na área de desenvolvimento institucional na Associação São Joaquim de Apoio à Maturidade. Coordena o eixo Redes e Cidadania, cujo trabalho realizado tem foco no empoderamento cidadão dos beneficiários além da mobilização, articulação e relacionamento institucional com o poder público e parceiros. Faz parte da embaixada de Carapicuíba do movimento Lab60+ e representa a organização nos conselhos representativos pela garantia dos direitos das pessoas idosas no município, entre outros fóruns.

ISMAEL ROCHA

Diretor da Nextt 49+. Doutor em Educação, Mestre em Sociologia, Pós-graduado em Marketing na UTA – USA e formação complementar no Canadá, Finlândia, Inglaterra, China, Malásia, Chile, Colômbia e México. Climate Reality Lider. Membro do Conselho da World Vision Brazil, ABRAPS e Missão Cena. Professor do MBA da UNIFESP. Diretor da ESPM por 18 anos, atuando como Professor da Graduação e da Pós-graduação, Idealizador e Diretor da Incubadora de Negócios e da ESPM Social. Mentor de Startups.

GISELLE LUKASHEVICH

Fundadora e CEO do Motivato e Hold Hands, Consultora, Mentora e Palestrante em Longevidade. Terapeuta Ocupacional, Empreendedora de negócios de impacto social em Longevidade, atua como Embaixadora do movimento Lab60+ em Belo Horizonte. Acredita no potencial e na força de regeneração do ser humano, seu sonho é ajudar a melhorar a vida das pessoas e sua grande paixão é trabalhar com e pelos 60+!
CRIS FRANKLIN

GABRIEL CAMARGO

Cofundador e Head of Product da Labora. Bacharel em Ciência e Tecnologia e Bacharel em Neurociência pela UFABC. Especialista em dados e designer de experiências com trajetória em marketing, publicidade, entretenimento e impacto social. Fellow da rede Youth Climate Leaders. Participante do Movimento LAB60+ desde 2015.
CRIS FRANKLIN

FÁBIO BIBANCOS

Mestre em Saúde Pública e Presidente do Instituto Bibancos de Odontologia. Fundador e Presidente voluntário da ONG Turma do Bem, eleita melhor ONG de São Paulo em 2017. Eleito Empreendedor Social em 2006 pela Fundação Schwab e Companheiro Ashoka em 2007. Vencedor da 8ª edição do Visionaris. Prêmio UBS ao Empreendedor Social em 2016. Medalha de Honra da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo em 2017. Doutor Honoris Causa pela Universidade de Brasília em 2017.
CRIS FRANKLIN

PEDRO NASCIMENTO

CEO da Qura, editora do MIT Sloan Management Review Brasil e HSM Management, e sócio do Grupo Anga. Também atua como Diretor de Educação no Capítulo Brasileiro de Capitalismo Consciente. É formado em administração pela UFRJ e foi vice-presidente da Brasil Júnior, Confederação Brasileira de Empresas Júnior. Foi Presidente da Junior Enteprise Fluxo Consultoria e Presidente da Federação das Empresas Júnior do Estado do Rio de Janeiro - RioJunior. Atuou no Conselho de Jovens Empresários da Associação Comercial do Rio de Janeiro. Foi Embaixador Mentor do programa CHOICE e foi o único participante brasileiro na Global Entrepreneurship Summer School 2013, da qual sua equipe foi a vencedora.
CRIS FRANKLIN

ALINE CALEFI

Experiência como assessora de imprensa, repórter e produtora de TV. Atualmente, sou responsável por projetos relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), secretaria do PRME Chapter Brazil e consultoria na área de relacionamento intergeracional.

APOIO INSTITUCIONAL

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